Se o mundo está no modo zumbi, precisamos fugir
Para isso, criamos a Bolha
Bolhas™ de Pensar são experiências intensas em sessões super rápidas
criadas pra devolver aos times
a chance de exercitar mudanças
que a rotina nunca deixa.
Um refúgio e espaço raro que mistura
IA ampliando o pensamento ousado e intensidade criativa para produzir muito em pouco tempo.
O que acontece na Bolha? São 3 movimentos
Susto
Questionamento
Sonho que resolve
Chacoalhão e choque de realidade pra acordar
Rebeldia de perguntar, explorar e se desafiar
Improvisa, imagina, cria, mas faz acontecer
Diferente, tech e imersiva
• Recursos visuais com projeções e luzes,
sensoriais com aromas, entre outros
• Não é DesignThinking, é outro thinking.
Sem post it, método da toolbox dos troublemakers.
• Estímulos divertidos para momentos de descontração, fotos e interação do time (parede lambe-lambe para fotos, biblioteca Trouble)
• Tecnologia durante todo dia (iPads nos grupos com IAs da Trouble treinadas, ferramentas, agentes, etc)
• Outsider: convidado especialista para
provocar novas visões e possibilidades
• POV Trouble: estudos e provocações
by Trouble para quebra de padrões
• Prototipagem com IA
• Na empresa ou em lugares super especiais
• Sem contar todas as nossas entregas:
papo reto, report completo, framework
6 tipos de Bolhas
por necessidade do cliente
E como pode usar?
Trouble pode ser seu refúgio de pensamento em 3 situações, dependendo do seu objetivo:
1. Alinhamento de times
Integração dos times, analisar o trabalho com mais ousadia e melhorar química coletiva.
2. Aprofundar questões
Aprofundar e entender novos assuntos, diagnósticos, dores da categoria, insights, comportamento de consumidor e tendências.
3. Exercitar Inovação
Criar muitos caminhos ousados pra resolver briefings e desafios específicos.
Por que a Bolha
consegue provocar
mudanças tão rápidas?
As consultorias têm método.
A gente, segredo. O dos troublemakers.
Troublemakers
são os que se importam.
Tem um algo a mais, envolvimento passional,
uma desacomodação de não deixar pra lá.
Que metem a cara, experimentam, arriscam
e tentam transformar mesmo sabendo que dá trabalho.
Que reagem, resolvem e pensam com a sua cabeça
para fazer a diferença e o mundo andar.
Estudamos 150 biografias para entender como as pessoas disruptivas se comportam e transformamos isso em práticas para qualquer um exercitar.
Soft skills como:
• Criatividade
• Questionamento e curiosidade (prompter)
• Conflitos
• Visão panorâmica
• Repertório e ponto de vista original
• Atitude empreendedora
• Olhar estratégico
• Letramento de IA
• Problem Solver
e muitas outras.
Tudo 100% com ajuda da nossa IA.
Maior prova que esse segredo funciona
diferentes áreas como inovação, RH, marketing, vendas e insights podem exercitar questões como
Peça ajuda no Trouble Me.
O Trouble Me é quase
o nosso “disk acomodação”.
Quando algo tirar seu sono, um problema, dilema ou necessidade, mande msg e chora teu problema que ele vira projeto.
Chame a trouble antes mesmo de definir o que quer fazer.
