No final do dia, são as pessoas que fazem a diferença.
Você cuida das suas?
Todo lugar pra ser inovador precisa de pessoas que assumam protagonismo, voltem a usar seu pensamento crítico e inteligência para desafiar
as soluções de sempre e mover a empresa.
Vamos criar um espaço de proteção para
quebrar o automático da rotina e permitir que a pessoa se envolva.












People Boost
Troublemakers são os que se importam.
Tem um algo a mais, envolvimento passional, uma desacomodação de não deixar pra lá.
Que encaram, colocam a mão na massa pra transformar o futuro mesmo sabendo que dá trabalho.
É tudo que as empresas precisam: essas soft skills que transformam pessoas em
inconformistas, estratégicas e diferentes.
Como funciona?
1. Você escolhe a softskill
de inovação que
seu time precisa.
2. A partir disso, pegamos na nossa Trouble ToolBox os exercícios que fazem sentido.
3. Montamos uma programação exclusiva e customizada para o seu encontro.

Com os diferenciais que os clientes já amam no nosso Team Building:
Dinâmicas que já exercitam desafios reais da empresa.
(várias áreas)
Trouble Toolbox 100% com inteligência artificial.
+ 25 exercícios
Tudo customizado: tempo, pessoas,
tipo de experiência, investimento, etc.
A gente faz pensar de verdade e com o nosso dna de subversão.






























E consulte sobre nosso Workshop de Inteligência Ampliada
uma programação exclusiva para aprender sobre esse mundo da inteligência artificial pela perspectiva humana, exercitando reativar seu pensamento com ajuda da IA.
5 segredos para o seu team building chegar em algum lugar.
Uma boa dinâmica precisa:
1. Ser honesta e dar voz a todos.
Sem teatrinho, com pessoas e opiniões valorizadas.
2. Fugir do “planejamentês”. Não realizar atividades de sempre, onde as pessoas saem colando post-it sem pensar de verdade.
3. Questionar premissas antes de criar planos.
Evite repetir erros do passado.
4. Usar as lAs em favor do pensar diferente.
Elas desafiam ideias e ampliam possibilidades.
5. Ser experimental. Inovação vem da imaginação e do desapego ao medo de errar.


Além de atender por briefing,
temos nossos projetos de prateleira
baseados em dores do mercado
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Um breve descritivo do que é
esse projeto proprietário
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